介護派遣の魅力と注意点

介護の仕事における労働条件や人材不足の改善を図るために、介護職にも多彩な働き方が見られるようになりました。介護派遣もその1つです。派遣として働くことは、様々なメリットがあります。

例えば、正社員やパートと比べて時給が高めということが挙げられます。また、サービス残業が無いという点も魅力です。派遣労働者は、労働条件に反していることは派遣会社に訴えることができます。そうなると、残業で働いた分は時間外手当をつけた時給をきっちりと支払わなければならないため、結果としてサービス残業は起こり得ないのです。
他のスタッフと比べて高めの時給を払わなければならないため、残業自体がほとんど生じなくなります。そのため、きついと言われがちな介護職であっても、派遣であればある程度自分の時間を確保しながら、メリハリを持って働くことができるのです。

ただし、注意しなければならない点もあります。優しい人の場合「他のスタッフがまだ残業中なのに自分は終業して申し訳ない」といった罪悪感を持ち、心を痛めるケースもありえます。そういった場合は「契約なのだから」と割り切る強さも必要です。

また、経験や実際の仕事スキルで、自分よりも明らかに劣っていると思われるような人の指示であっても、相手が正社員であれば立場の違いにより従わなければならないケースもあります。そうした点を割り切って考えることができないと、派遣として働き続けることが辛くなってしまうかもしれません。